Diyanet-Sen'in Genişletilmiş İl Başkanları Toplantısında bir konuşma yapan Şevki Yılmaz, Diyanet personelinin Türkiye'nin kalkınması için canla başla çalışması gerektiğini belirtti...

Diyanet-Sen Yeni Mahalle İlçe Yönetimi 24 Kasım Öğretmenler günü münasebeti ile düzenlediği programda hizmette 30 yılını dolduran üyelerine teşekkür plaketi ve belgesi verdi.

​Memur-Sen’in “2016-2017 Toplu Sözleşme Talepleri” Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri, Memur-Sen’e bağlı sendikaların Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyeleri ve Memur-Sen 81 İl Temsilcisinin katılımıyla Genel Merkezde yapılan basın açıklaması ile kamuoyuna duyuruldu. Basın açıklaması Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın tarafından yapıldı.

Hukuk kuralları toplumsal yaşam için son derece önemli olup, her zaman herkese gereklidir. Dolayısıyla hukuki sorunları olan kişiler içinde bulundukları durumdan bir an önce çıkmanın yollarını profesyonel destek almak suretiyle aramaktadırlar.

​Ülke genelinde Diyanet ve Vakıf çalışanlarının yetkili sendikası olan Türkiye Diyanet ve Vakıf Görevlileri Sendikası, gerçekleştirilen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı sonrası alınan kararlarını ve kendi çözüm önerilerini kamuoyu ile paylaştı.

Küreselleşen ve küçük bir köy haline gelen dünyada giderek yönetim anlayışları da değişmektedir. Beklentileri karşılamakta yetersiz kalan temsili demokrasi anlayışı giderek yerini, daha kompleks ve konuyla ilgili tüm birimleri, bireyleri içine alan karşılıklı etkilenme, diyalog ve müzakere etme kavramlarının ön plana çıktığı yönetişim kavramı ile özetlenen yeni anlayışa bırakmaktadır. Değişen demokrasi tanımının içeriğine paralel olarak,...

1-Din hizmetleri sınıfında ilk defa göreve başlayacak olan personelin beşeri ilişkiler ve mevzuatla ilgili konuları içeren kurslara alınması, bu kursların süresinin azami derecede arttırılması, 2-İl Müftülüklerinin yanında ilçe müftülüklerinde de aile irşat ve rehberlik bürolarının yaygınlaştırılması, 3-Hastane, yetiştirme yurdu, huzurevi, aile sığınma evi ve kreş gibi hizmet veren yerlere manevi rehber istihdamı konusunda...

Geçmiş ve bu gün arasında yaşananların ehemmiyetine bakarak yarını şekillendirmemiz gerekir. Kendi bildiklerimizle değil, el elden üstündür mantığıyla hareket edildiğinde hata oranının düştüğünü fark ederiz. Bu farkındalıklar aslında bizim çoğu zaman ihtiyaç duyduğumuz ve kavramlar içinde sürüklenmektense kapısı her zaman açık olan bilgi dağarcığımızı zenginleştirmektedir. Bizler kurulduğumuz günden bu güne üye ve yönetim kadromuzda zamana,...

1-Kur’an Kursları Yönergesi 30. Madde 40 saat çalışma 8:00-17:00 mesaisi 2-Kur’an Kurslarında hafızların kazanmadığı takdirde 3 ay sonra Ankara’da gireceği tespite tekrar kendi Kur’an Kursunun adı ile girmek imkanı 3-Camilerde avizelerin ayrılması için kullanılan zincir sicimlerin her yıl teknik bakımlarının yapılarak bakım konusunda 4-Dini bayramların birinde her görevlinin kendi camisinin ihtiyaçları için yardım toplama...

Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen Yönetim Kurulu Üyeleri, Memur-Sen’e bağlı 11 Hizmet Kolu Sendikaların Genel Başkanları, Yönetim Kurulu Üyeleri, Genç Memur Sen, Memur-Sen Kadın Komisyonu, Engelli Memur-Sen ve Emekli Memur-Sen Başkanlarının katılımıyla Ankara’da yapıldı.

Diyanet-Sen hem üye sayısı oranı bakımından, hem de yetkili olduğu iller bakımından Türkiye geneline hitap eden örgütlü dağılımı ile dikkat çekmiştir.

VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ KURUM İDARİ KURULU EKİM 2017 1-Gündem Maddesi 5737 sayılı Vakıflar Kanununun 72. maddesi gereğince Vakıflar Meclisinin belirlediği oranlarda performans ücreti ödenmektedir. 02.11.2011 tarihli ve 28103 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 666 sayılı KHK ile 14.01.2012 tarihinden itibaren Vakıflar Genel Müdürlüğü personeline ödenen performans ücreti iptal edilmiştir. Bu nedenle konunun Vakıflar...

Ülke menfaatlerini her zaman öncelik sayan, ve asli duruşumuz olan Diyanet-Sen’in örgütlü yapısını, bir adım öne götürmek için var gücüyle çalışan Diyanet-Sen Genel Merkez’i yönetimi olarak, teşkilatçı yapımızı daha da olgunlaştırmak adına çalışmalara devam ediyoruz. Dünya’da dengeleri değiştirmeye dönük çalışmalar yapılırken, biz sendikal bazda dünyanın gerisinde kalmamak adına, üyelerimizin daha donanımlı, daha örgütlü, daha lider...

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI EKİM 2010 KURUM İDARİ KURULU 1- 4/B Sözleşmeli personel ile kadrolu çalışanlar arasında özlük ve sosyal haklar konusunda denkliğin sağlanması konusunda çalışma yapılması 2- Sendika şube yönetiminde yer alanların müftülüklerin yaptığı aylık mutat toplantılardan muaf tutulmaları. 3- Cami görevlileri, yardım toplama faaliyetlerinde müftülük ve cami dernekleri arasında sıkıntı...

Demokrasi yarışında bu milletin önünü kesmeye hiç kimsenin hakkı yoktur. Hiçbir bürokratın takdir yetkisi anayasa, yasa, tüzük, yönetmelik ve diğer hukuki düzenlemelerin önünde olamaz veya bunların genişletici amir hükümlerini daraltıcı nitelik taşıyamaz. Demokrasilerde takdir yetkisi, hâk ve özgürlükleri genişletici, bireyin hak ve hukukunu koruyucu nitelik taşımak zorundadır. “Biz istersek olur, istersek alırsınız” şeklinde feodal darbeci...

1- Hacca kendi parası gidecek görevli ve eşlerine kolaylık sağlanması konusunda çalışma yapılması, 2- Müftülüklerin, Kur’an Kursu Öğreticileri, İmam Hatip ve MüezzinKayyımlarla yapacakları toplantıların eğitim-öğretimsaatlerine denk gelmesi halinde ek ders ücretlerinin kesilmemesi, 3- Yardımcı hizmetler sınıfında lise mezunu personelin Veri HazırlamaKontrol İşletmeni kadrosuna geçmek istemesi halindeİmam Hatip Lisesi mezunu olma şartının...

Sendikal hareket bir varlık ve misyon mücadelesidir. Bu mücadelenin emek, hak ve alın teriyle yoğrulmuş her adımı anlamlı ve önemlidir. Çünkü bu mücadele adanmışlık mücadelesidir. 1998’de rahmetli Genel Başkan’ımız Ahmet Yıldız’ın sendikal yürüyüşünde Diyanet-Sen2012 itibari ile dokuzuncu yetkisini alarak hızlı adımlarla ilerlemeye ve kazandırmaya devam etti. ’’Bütün uzun yolculuklara bir adımla başlanır ’’sözünün gerçeğe...

Sendikacılık sosyal bir varlık ve sosyal bir sistemdir. Yani kişinin tek başına gerçekleştiremeyeceği amaçları, hedefleri ve idealleri bir araya gelerek bir grup halinde bilgi ve yeteneklerini birleştirerek hedefe güç birliği ile varmalarını sağlayan bir koordinasyon sistemidir. Diyanet-Sen’in hizmet anlayışını üç başlık halinde toplaya biliriz. Birincisi ücret sendikacılığı, ikincisi sosyal hizmet sendikacılığı, üçüncüsü ve en önemsediğim...

Ülkesi ve Milleti için fedakar ,fedakar olduğu kadar kanaatkar, aynı zamanda da cefakar siz değerli başkanlarım. Hepinizi saygı, sevgi ve en kalbi duygularımla selamlıyorum. Diyanet-Sen’imizin Büyük Türkiye Buluşmasına hoş geldiniz, şeref verdiniz. Evet bugün Diyanet-Sen için tarihi bir gün. Türkiye’nin fotoğrafı burada, bu fotoğraf karesinin temelini atan, Mekan cennet Merhum Genel Başkanımız Ahmet Yıldız’ı bir kez daha rahmetle anıyor. Rabbim...

A)KAMU GÖREVLİLERİNİN İŞYERİ ÇALIŞMA KOŞULLARI 1-Müezzin-Kayyım kadrosunda görev yapan ve Yeterlilik Belgesi bulunan personelin münhal bulunan İmam-Hatiplik kadrolarına atanmalarında yeterlilik belgesi için aranan süre şartının aranmaması, 2-Müezzin-Kayyım kadrosunda görev yapan ve İmam-hatiplik kadrosuna geçmek isteyen personel için mülakat sınavının açılması, 3-Hac ve Umre kayıt bürolarında görevlendirilen personelin mesai...

Saygıdeğer meslektaşlarım, Hepinizi Cenap-ı Allah’ın selamı ile selamlıyorum. Bu büyük toplantımız genelde ülkemize, özelde sendikamıza hayırlar getirsin. Amin Diyanet-Sen’imizin ülkesindeki Eğitim ve Sosyal işlerden sorumlu başkan yardımcı kardeşlerim. Sizlerle bu toplantıyı gerçekleştirme fırsatını bahşeden Rabbime hamlediyorum. Diyanet-Sen bir markadır, bir misyondur, bir öncüdür. Dünya’da kurulan ilk din görevlisi...

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunun 22’ inci maddesiuyarınca 18.04.2007 tarihinde Diyanet İşleri Başkanlığı Kurum İşvereni ileyetkili sendika Diyanet-Sen temsilcilerinden oluşan Kurum İdari Kurulu Diyanetİşleri Başkanlığında toplanmış ve gündem maddelerine geçilmiştir. 1- Kurum İdari Kurulu Başkanı Doç. Dr. Fikret KARAMAN ve Diyanet-Sen Başkanı Ahmet YILDIZ birer konuşma yapmışlar ve konuşmalardasendikal çalışmaların Diyanet...

Değerli meslektaşlarım 14-20 Nisan tarihlerinde kutlu doğum haftasını hep beraber idrak ettik. Öncelikle geçmiş kutlu doğum haftanızı tebrik eder, milletimiz, ümmet-i Muhammed’e ve tüm insanlığa hayırlar getirmesini diliyor, bu hafta münasebetiyle program yapan teşkilatımızı ve DİB’i tebrik ediyorum. Bu arada 4688 sayılı kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme yasasının da başta DİB ve Vakıflar Genel Müdürlüğü çalışanlarına,...

1-Kentsel dönüşüm projeleri kapsamında yapılan camilerin yeri, mimari özellikleri, din görevlileri için lojman ihtiyacının karşılanması hususunda TOKİ ile gerekli görüşmelerin yapılması, 2-Hac ve umre hizmetlerinde görevlendirilecek personel için hizmet sürelerinin de dikkate alınması, 3-Kurumda görevli tüm personelin emekliliğine kadar umre hizmetlerinde en az bir kere görevlendirilebilmesi için çalışma yapılması, 4-Din Hizmetleri...

​Teşkilat çalışmaları kapsamında Çankırı’ya giden genel merkez yönetim kurulu üyeleri Çankırı merkez ve ilçelerinde teşkilat çalışmalarında bulundular, il ve ilçe müftülük mutat din görevlileri toplantılarına katılarak müftülükleri ziyaret ettiler.

Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar: "Müslüman Kürt halkı PKK tarafından cezalandırılıyor ve bölgeden sürgün edilmeye çalışılıyor"

Diyanet-Sen ODTÜ yaşanan sıkıntıları Yozgat İl Divan toplantısında dile getirdiği gibi, medyaya da konuyu taşımıştı.

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURUM İDARİ KURULU KARARLARI (NİSAN 2016 1-İmkanlar ölçüsünde C grubu camilerin tamamına Müezzin-Kayyım kadrosu verilmesi için çalışma yapılması, 2-İmam Hatip ve Müezzin-Kayyımların haftalık izinlerinin personelin talebi de dikkate alınarak uygulanması, 3-Kadrolu cami görevlilerine tanınan haftalık izin hakkından Vekil İmam-Hatip/ Müezzin-Kayyım olarak görev yapanların da...

Merhaba “İlkeli Hizmet Sendikacılığını”şiar edinmiş Diyanet-Sen, 4.Olağan Kongresini yapmıştır. Kongre sonrası hizmetlerine kaldığı yerden devam eden genel merkezimiz çalışmalarını aralıksız sürdürmektedir. Yeni kazanımlara imza atmaktadır. Ülkemizin en ücra yerlerinde görev yapan kardeşlerimizin sorunlarına çözüm üretmektedir. İmtihan ve Sabır; Müslüman(insan) , fıtratı icabı üzüntüyü, kederi, sevinci, sevgiyi...

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISI EKİM-2016 1-Görevlisi bulunmayan camilere İmam Hatip Lisesi mezunlarından İş-Kur aracılığı ile görevlendirme yapılması, 2-Yatılı Kuran kurslarına hizmetli ve bekçi kadrolarının verilmesi veya İş-Kur aracılığı ile bu ihtiyacın sağlanması, 3-Memur ve daktilograf kadrolarında çalışan personelin VHKİ kadrosuna geçişinin sağlanması için çalışma...

Allah’ın selamı, rahmeti, bereketi, inanların ve tüm “Din Gönüllüleri”nin, üyelerimizin üzerine olsun. Saygı Değer Arkadaşlarım; Allah (c.c.)’ın lütfu, delege arkadaşlarımızın teveccühleri ile ikinci kez Genel Merkez Yönetim Kuruluna seçildim. Genel Başkanımız Sayın Mehmet Bayraktutar’ın başkanlığında oluşan yeni yönetim kurulu inşallah önümüzdeki dönemde hayırlı hizmetlere imza atacaktır. Önceki dönemde rahmetli...

​Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar Noel kutlamaları münasebetiyle yazılı bir basın açıklaması yayınladı.

​Diyanet-Sen’in yetkili sendika olarak Diyanet İşleri Başkanlığı ile yürüttüğü Kurum İdari Kurul Kararları imzalandı.

​Diyanet İşleri Başkanlığı, 2016 yılı muhtemel sınav takvimini açıkladı.

​Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu başkanlığında gerçekleştirildi. Diyanet-Sen’in yetkili sendika olarak Diyanet ve Vakıf Hizmet kolu ile ilgili tekliflerini sunduğu toplantıya Diyanet-Sen’i temsilen Genel Başkan Vekili Osman Aydın ve Genel Başkan Yardımcıları Hacibey Özkan ve Mehmet Yaman katıldı.

DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI KURUM İDARİ KURULU TOPLANTISI KARARLARI NİSAN-2018 1-Başkanlık taşra teşkilatında ihtiyaç duyulan kadro ve unvanların uygun görülecek şekilde artırılması yoluna gidilmesi, 2-Yeni inşa edilecek yatılı Kur’an kurslarının çocukların sosyal/fiziksel gelişimlerine katkı sağlanması amacıyla spor ve sosyal donatıların yapılacağı şekilde tasarlanması, 3-4-6 yaş Kur’an kurslarında...

Türkiye’nin yönetim geçmişine baktığımızda; dini değerlere, özgür düşünceye prangalar vuran despot ve darbe zihniyetleri ile dolu bir karne görüyoruz. Haliyle bu zihniyetin en çok vurduğu yer Devlet Kurumları olmuştur. Kamusal alan deyip çalışanları tek tipçiliğe zorlamışlardır. Yani benim istediğim gibi giyineceksin, benim gibi düşüneceksin, ben varsam sen varsın gibi adeta yaşam hakları elinden alınmış bir robot gibi yönlendirilmeye...

Üçüncü Dönem Toplu Sözleşmede Yer Alan Hükümler tek tek hayata geçti. Memur-Sen ile Kamu İşveren Kurulu arasında imzalanan Toplu Sözleşmeye göre işte hayata geçen kazanımlar:

Diyanet-Sen’in yetkili sendika olarak Vakıflar Genel Müdürlüğü ile yaptığı Ekim Ayı Kurum İdari Kurulu toplantıları mutabakata varılan maddelerin imzalanması ile sona erdi. Vakıflar Genel Müdürlüğü çalışanlarına yeni kazanımlar getiren Ekim 2015 Kurum İdari Kurulu Toplantı kararları aşağıdadır:

Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar Ankara 2 Nolu Şube Toplantısında konuştu.

1-Müftülüklerce gerçekleştirilen aylık toplantılara katılan veya kar vb. sebeplerle tatil ilan edilerek idari izinli sayıldıkları günlerde Kur’an kursu öğreticilerinden ek ders ücretinin kesilmemesi hususunda çalışma yapılması.  2-İlçelerdeki münhal kadrolara yapılacak atama ve nakillerde ilgili ilçe müftüsünün de görüşünün alınması konusunda çalışma yapılması.  3- Lojman ve görevlisi olmayan camilere (köy camileri) lojman temin edilmesinin...

Sizin için talep ettik, direndik, kazandık… Toplu Sözleşme hakkı kanunlaştı. Kamu Görevlileri sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Tasarısı 04.04.2012 tarihinde TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek kanunlaştı. 11 Nisan 2012 tarih ve 28261 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 2009 yılı toplu görüşmeleri sonunda imzalanan mutabakat metninde yer verilen hükme bağlı olarak 2010 yılı Şubat ayında Abant’ta gerçekleştirilen...

Samsun Bafra İlçe Müftülüğümüz öncülüğünde "Şimdi Türkmen Kardeşlerimize Yardım Zamanı" adlı yardım kampanyası kapsamında toplanan 6 tır (170 ton) Un Türkmen kardeşlerimize ulaştırılmak üzere yola çıktı.

Olağanüstü günlerden geçen iç ve dış şer odaklarının bir türlü rahat bırakmak istemediği ülkemizde bütün bu tehlikelere karşı bizlere de büyük sorumluluklar düşmektedir.

1-4/B sözleşmeli statüde çalışan (İH, MK, KKÖ) personelin 3 yılı dolunca nakil talebinde bulunabilmesi için tercih edebileceği münhal bulunan pozisyonların ilan edilmesi hususunda çalışma yapılması.  2-633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun’un 10/A maddesi uyarınca sözleşmeli statüde çalışan personelin becayiş yapabilmesi için çalışma yapılması.  3-Kur’an kurslarının ihtiyaç duyduğu aşçı ve hizmetli...

Suriye’de yaşanan iç çatışmalar nedeniyle büyük zorluklar yaşayan BayırbucakTürkmenleri’ne Diyanet-Sen Kayseri Şubesi tarafından yardım eli uzatıldı.

D​iyanet-Sen Kayseri Şubesi olarak Suriyeli Türkmen kardeşlerimiz için başlattıgımız Din görevlilerimiz tarafından yapılan un yardımının ikinci tırını 27 Ton olarak uğurladık.