1-Din hizmetleri sınıfında ilk defa göreve başlayacak olan personelin beşeri ilişkiler ve mevzuatla ilgili konuları içeren kurslara alınması, bu kursların süresinin azami derecede arttırılması,

2-İl Müftülüklerinin yanında ilçe müftülüklerinde de aile irşat ve rehberlik bürolarının yaygınlaştırılması,

3-Hastane, yetiştirme yurdu, huzurevi, aile sığınma evi ve kreş gibi hizmet veren yerlere manevi rehber istihdamı konusunda çalışma yapılması,

4-Murakıplığın il müfettişi olarak düzenlenmesi,

5-Özellikle tarihi ve turistik bölgelerde görevlilerin özel seminere alınması ve bu mekânlarla ilgili dini içerikli çeşitli dillerde broşür, cd vb. materyaller hazırlanarak gelen ziyaretçilere dağıtılması,

6-Diyanet İşleri Başkanlığı personelinin gireceği sınavlarda idari izinli sayılması için çalışma yapılması,

7-Kurum çalışanlarının ve ailelerinin moral ve motivasyonunu artırıcı seminerler düzenlenmesi konusunda çalışma yapılması

8-Diyanet İşleri Başkanlığı?nda bulunan sendikaların yapacağı eğitim seminerleri, konferans ve paneller için Diyanet İşleri Başkanlığı?nın sosyal imkânlarından yararlanmaları hususunda kolaylık sağlanması,

9-İki ve daha fazla görevliye ihtiyaç duyulan camilerin görevli ihtiyaçlarının karşılanması,

10-Sabık personel alımında kontenjan sayısının artırılması,

11-Nakil imtihanlarında mülakat sorularının zarf usulüyle adaya yöneltilmesi,

12-Hafız olanlara Diyanet İşleri Başkanlığı personel alımlarında öncelik tanınması

13-Personelin genelini ilgilendiren tebliğ ve talimatların ilgili sendika genel merkezlerine de gönderilmesi,

14-Din Hizmetleri Sınıfı Kariyer Yönetmeliğinin yeniden gözden geçirilmesinin sağlanması,

15-Yatılı Kur?an Kurslarında aşçı, hizmetli ve kaloriferci ihtiyaçlarının hizmet satın alımı ile karşılanması, karşılanamıyorsa kadro tahsisinin yapılması,

16-Kur?an Kurslarında akıllı tahta ve tablet bilgisayar gibi teknolojik imkânlardan yararlanılması konusunda teşvik edilmesi,

17-Hacca kendi parası ile gidecek görevli ve eşlerine kolaylık ve ücrette indirim sağlanması

18-Hac ve umrede ekip personeli ve tercüman olarak görevlendirileceklerin mülakat sınavında aldıkları puanların ilan edilmesi

19-İllerde Hac ve Umre Komisyon üyelerinin her yıl farklı kişilerden oluşması konusunda gerekli hassasiyetin gösterilmesi.

20-Umre görevlendirmelerinde teklif usulünün kaldırılarak MBSTS sonuçlarının ve hizmet yılının esas alınması,

21-Aile İrşad ve Rehberlik bürolarında psikolojik danışman istihdamı ve mevcut görevlilerin eğitimden geçirilmesi konusunda çalışma yapılması,