Vakıflar Genel Müdürlüğü Nisan Ayı KİK Kararları İmzalandı

​Diyanet-Sen’in yetkili sendika olarak Vakıflar Genel Müdürlüğü ile gerçekleştirdiği Kurum İdari Kurulu görüşmelerinin Nisan ayı toplantısı alınan kararların imzalanması ile sonuçlandı.

Vakıflar Genel Müdürlüğü Kurum İdari Kurulu kararları aşağıdadır:

VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

KURUM İDARİ KURULU

NİSAN 2016

1-Gündem Maddesi:

Araştırmacı, müze araştırmacısı, desinatör, ayniyat saymanı, teberrukat saymanı, tekniker, teknisyen ve memur unvanları için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının önceden belirlenecek tarihlerde yapılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

2016 yılı 2. yarısı içerisinde yapılacak olan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınav tarihleri belli olduğu zaman tüm personele duyurulacaktır.

2-Gündem Maddesi:

Tekniker ve teknisyen için yapılacak olan sınavda bölüm sınırlandırılmasının kaldırılması için gerekli çalışmanın yapılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

Kurumun ihtiyaçları ve iş akışları doğrultusunda değerlendirilecektir.

3-Gündem Maddesi:

Büyükşehir olmayan bölge müdürlüklerine (Bitlis, Edirne, Kastamonu, Kütahya, Sivas ve Tokat) bölge müdür yardımcısı kadrosunun tahsis edilmesi.

Mutabık Kalınan Görüş:

Kadro iptal-ihdaslarında değerlendirilecek olup, bu duruma Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığından olumlu bakması halinde değerlendirmeye alınacaktır.

4-Gündem Maddesi:

5737 sayılı Vakıflar Kanunu ile kaldırılan şef kadrosunun tekrar tahsis edilmesi.

Mutabık Kalınan Görüş:

Şef kadrosu Kanun’la kaldırılmış olup, Kanun’la kaldırılan bir kadronun yeniden ihdası düşünülmemektedir.

5-Gündem Maddesi:

Kurumumuzda Müze araştırmacısı olarak görev yapan personelden Teknik Hizmetler Sınıfı olması nedeniyle verilen ve sonra geri alınan 1 derecenin tekrar geri verilmesi için gerekli çalışmanın yapılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

Konu ile ilgili mahkeme süreçleri devam etmekte olup, sonucuna göre işlem tesis edilecektir.

6-Gündem Maddesi:

Öğle yemeği, ticket ve servis hizmeti verilmeyen bölge müdürlüklerine bu hizmetlerden yararlanması için gerekli çalışmanın başlatılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

Kurumun gelirleri arttıkça talepler peyder pey karşılanacaktır.

7-Gündem Maddesi:

Kurumumuzda disiplin cezası alan ve özlük dosyasına işlenen personellerden 657 sayılı DMK 133 maddesi gereğince bekleme süresini doldurup idareye müracaat edenlerin disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesi için gerekli çalışmanın yapılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

Mevzuat çerçevesinde gerekli işlemler yapılacaktır.

8-Gündem Maddesi:

Hizmet içi eğitim seminerlerinin bölge müdürlüğümüzün bulunduğu illerde yapılması ve seminerlere hiç katılmayan personellerin gönderilmesi için gerekli çalışmanın yapılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

Hizmet içi eğitim seminerlerine bir plan dahilinde herkesin katılması sağlanacak olup, seminer yerlerinin bölge teşkilatımızın bulunduğu illerde yapılmasına özen gösterilecektir.

9-Gündem Maddesi:

5737 sayılı Vakıflar Kanunu ile Kurumumuzda Şef kadrosu kaldırılmıştır. Buna rağmen Memurluk ile Şube Müdürlüğü arasında bulunan Uzman ve Araştırmacı kadrosuna sınav açılmamıştır. Kurumda Şoför, Memur, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni ve Bilgisayar İşletmeni kadrolarında çalışan 170 Lisans mezunu personel çalışmaktadır. Araştırmacı kadrosuna görevde yükselme sınavı kanalıyla atama yapılması için gerekli çalışmanın yapılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

2016 yılı içerisinde Araştırmacı kadrosuna görevde yükselme sınavı açılması için çalışmalar başlayacaktır.

10-Gündem Maddesi:

Eş durumu, ailevi ve sağlık mazeretlerinden dolayı tayin talebinde bulunan personelin taleplerinin karşılanması için gerekli çalışmanın yapılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

2016 yılı içerisinde tayin talepleri değerlendirilip sonuçlandırılacaktır.