VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

KURUM İDARİ KURULU

EKİM 2016

1-Gündem Maddesi:

22.10.2016 tarihli ve 29865 sayılı resmi gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde Kurum yönetmeliğinin değiştirilmesi için gerekli çalışmanın yapılması ile desinatör, müze araştırmacısı, ayniyat saymanı, teberrukat saymanı, tekniker, teknisyen ve memur unvanlarını için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının en kısa sürede yapılmasının sağlanması.

Mutabık Kalınan Görüş:

22.10.2016 tarihli ve 29865 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde Kurum yönetmeliği değiştirilip görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı en kısa sürede yapılması sağlanacaktır.

2-Gündem Maddesi:

Tekniker ve teknisyen için yapılacak olan sınavda bölüm sınırlandırılmasının kaldırılması için gerekli çalışmanın yapılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

Kurumun ihtiyaçları ve iş akışları doğrultusunda değerlendirilecektir.

3-Gündem Maddesi:

Büyükşehir olmayan bölge müdürlüklerine (Bitlis, Edirne, Kastamonu, Kütahya, Sivas ve Tokat) bölge müdür yardımcısı kadrosunun tahsis edilmesi.

Mutabık Kalınan Görüş:

Kadro iptal-ihdaslarında değerlendirilecek olup, bu duruma Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığından olumlu bakması halinde değerlendirmeye alınacaktır.

4-Gündem Maddesi:

2017 yılında mayıs ayında alınacak olan banka maaş promosyonu için tüm özel ve devlet bankaları ile görüşmelere başlanılması için gerekli çalışmanın başlatılmasının sağlanması.

Mutabık Kalınan Görüş:

2017 - 2019 yılları arasını kapsayacak banka maaş promosyonu için tüm devlet ve özel bankalara yazışmalar ve görüşmeler 2017 yılı Şubat ayında başlanacaktır.

5-Gündem Maddesi:

Kurumumuzda Müze araştırmacısı olarak görev yapan personelden Teknik Hizmetler Sınıfı olması nedeniyle verilen ve sonra geri alınan 1 derecenin tekrar geri verilmesi için gerekli çalışmanın yapılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

Müze araştırmacısı olarak görev yapan personelden Teknik Hizmetler Sınıfı olması nedeniyle verilen ve sonra geri alınan 1 derecenin tekrar geri verilmesi, Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2018 ve 2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme maddesi olarak görüşülmesinin sağlanması.

6-Gündem Maddesi:

Öğle yemeği, ticket ve servis hizmeti verilmeyen bölge müdürlüklerine bu hizmetlerden yararlanması için gerekli çalışmanın başlatılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

Kurumun gelirleri arttıkça talepler peyder pey karşılanacaktır.

7-Gündem Maddesi:

Kurumumuzda disiplin cezası alan ve özlük dosyasına işlenen personellerden 657 sayılı DMK 133 maddesi gereğince bekleme süresini doldurup idareye müracaat edenlerin disiplin cezalarının özlük dosyasından silinmesi için gerekli çalışmanın yapılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

İlgililerin talepleri doğrultusunda dosyaları incelenip mevzuat çerçevesinde gerekli işlemler yapılacaktır.

8-Gündem Maddesi:

Hizmet içi eğitim seminerlerinin bölge müdürlüğümüzün bulunduğu illerde yapılması ve seminerlere hiç katılmayan personellerin gönderilmesi için gerekli çalışmanın yapılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

Hizmet içi eğitim seminerlerine bir plan dahilinde herkesin katılması sağlanacak olup, seminer yerlerinin bölge teşkilatımızın bulunduğu illerde yapılmasına özen gösterilecektir.

9-Gündem Maddesi:

Eş durumu, ailevi ve sağlık mazeretlerinden dolayı tayin talebinde bulunan personelin taleplerinin karşılanması için gerekli çalışmanın yapılması.

Mutabık Kalınan Görüş:

2017 yılı içerisinde tayin talepleri değerlendirilip sonuçlandırılacaktır.

KURUM ADINASENDİKA ADINA