Diyanet-Sen
  • +90 312.230 46 86 - 0 312.231 57 22
  • Diyanet-Sen
  • gdf
    • KURUMSAL
      • TARİHÇE
      • NEDEN SENDİKA?
      • İLKELERİMİZ
      • TÜZÜK
    • GENEL MERKEZ
      • YÖNETİM KURULU
      • DİSİPLİN KURULU
      • DENETLEME KURULU
    • ŞUBELERİMİZ
      • ŞUBELER İLETİŞİM
      • ŞUBELER HARİTASI
      • ŞUBE HABERLERİ
    • YAYINLARIMIZ
      • AFİŞLER
      • KİTAPLAR
      • DİN VE TOPLUM
      • VAKIF VE TOPLUM
      • KADIN VE TOPLUM
      • BÜLTENLER
      • DİYANET-SEN ÇOCUK
    • BASINDA BİZ
      • GÖRSEL BASIN
      • YAZILI BASIN
    • KAZANIMLARIMIZ
      • TOPLU SÖZLEŞMELER
      • KİK GÖRÜŞMELERİ
        • DİB
        • VAKIFLAR
    • MEVZUAT
      • SENDİKAL MEVZUAT
      • DİB MEVZUATI
      • VGM MEVZUATI
    • HUKUK
      • e-DANIŞMA
      • DAVA KILAVUZU
      • YETKİ BELGESİ
      • HUKUK-HABER
      • DİLEKÇE ÖRNEKLERİ
  • DİYANET-SEN
  • Zübeyde Hanım Mh. Sebze Bahçeleri Cd. No:86, 06400 Altındağ/Ankara
  • +90 312.230 46 86 - 0 312.231 57 22
  • [protected email address]
  • facebook
  • twitter
  • instagram
  • youtube

Sepet

Genel Haberler

  • Ana Sayfa
  • Haberler
  • Genel Haberler
  • Harcırah Kanunu Genel Tebliği
Harcırah Kanunu Genel Tebliği
  • Paylaş
  • Facebook
    Twitter
    LinkedIn
    Pinterest
    Messenger
    WhatsApp
    WhatsApp
    SMS
    Email

Harcırah Kanunu Genel Tebliği

27 Kasım 2014, Perşembe
Harcırah Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 39)






27 Kasım 2014 PERŞEMBE

Resmî Gazete

Sayı : 29188

TEBLİĞ

Maliye Bakanlığından:

HARCIRAH KANUNU GENEL TEBLİĞİ

(SERİ NO: 39)

Bilindiği üzere 6360 sayılı “On Dört İlde Büyükşehir Belediyesi ve Yirmi Yedi İlçe Kurulması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile Aydın, Balıkesir, Denizli, Hatay, Malatya, Manisa, Kahramanmaraş, Mardin, Muğla, Ordu, Tekirdağ, Trabzon, Şanlıurfa, Van il belediyeleri, sınırları il mülki sınırları olmak üzere büyükşehir belediyesine dönüştürülmüş, Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Eskişehir, Erzurum, Gaziantep, İzmir, Kayseri, Konya, Mersin, Sakarya ve Samsun illerindeki büyükşehir belediyelerinin sınırları da il mülki sınırı haline getirilmiştir. Sözkonusu Kanun ile tüm büyükşehir belediyelerinde belediye sınırının il mülki sınırı haline getirilmesi 6245 sayılı Harcırah Kanununun uygulanması açısından memuriyet mahalli tanımının büyükşehir belediyelerinde farklı bir şekilde tanımlanması gereğini ortaya çıkarmış olup, uygulamada ortaya çıkabilecek tereddütlerin giderilebilmesi ve uygulamada birliğin sağlanması amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılması gerekli görülmüştür.

6245 sayılı Harcırah Kanununun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (g) bendinde yer alan “memuriyet mahalli” tanımı 11/9/2014 tarihli ve 29116 mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 6552 sayılı “İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun”un 89 uncu maddesi ile;

“Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgâhının bulunduğu şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahaller ile bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüğü, büyükşehir belediyelerinin olduğu illerde ise il mülki sınırları içinde kalmak kaydıyla memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu ilçe belediye sınırları içinde kalan ve yerleşim özellikleri bakımından bütünlük arz eden yerler ile belediye sınırları dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu yerlerin devamı niteliğindeki mahaller ve kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinebilen yerleri,”

şeklinde değiştirilmiş, 144 üncü maddesinin (b) fıkrası ile 6245 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi yürürlükten kaldırılmış ve 145 inci maddesinin (e) fıkrasında da maddenin 31/3/2014 tarihinden geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe gireceği hüküm altına alınmıştır.

Yapılan düzenleme ile büyükşehir belediyeleri dışında kalan belediyelerde eski uygulamanın devamı sağlanmış, büyükşehir belediyelerinin olduğu illerde görev yapan memur ve hizmetliler için yeni bir memuriyet mahalli tanımı yapılmıştır.

Söz konusu düzenleme ile büyükşehir belediyelerinde il mülki sınırları içinde kalmak kaydıyla;

1. Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu ilçe belediye sınırları içinde kalan ve yerleşim özellikleri bakımından bütünlük arz eden yerler,

2. İlçe belediye sınırları dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu yerlerin devamı niteliğindeki mahaller,

3. Kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinebilen yerler,

memuriyet mahalli olarak belirlenmiştir.

Böylece büyükşehir olan illerde; ilçe sınırları içinde ilçe belediye merkezi ile yerleşim özellikleri bakımından bütünlük arz eden yerler memuriyet mahalli olarak kabul edilmiş, aynı ilçe sınırları içinde belediye merkezi ile yerleşim özellikleri itibarıyla bütünlük arz etmeyen yerler ise memuriyet mahalli dışı kabul edilerek harcırah ödenmesi imkanıgetirilmiş, ayrıca ilçe belediyelerinin yerleşim yerlerinin birbirlerine yakınlaşması hatta birbirleri ile sınır oluşturacak şekilde iç içe girmesi nedeniyle ilçe sınırları dışına çıkmakla birlikte birinci fıkrada belirtilen yerler ile bütünlük arz eden ve aralarında yerleşim özellikleri bakımından ayrım bulunmayan yerler de memuriyet mahalli olarak kabul edilmiştir.

Bu nedenle; 30/3/2014 tarihinden sonra yapılan görevlendirmelere ilişkin olarak, idarelerce yerleşim özellikleri bakımından bütünlük arz eden yerler ile bu yerlerin devamı niteliğinde olan yerlerin belirlenmesinde; yerleşim özellikleri bakımından konut, işyeri, meydan, okul, kamu binaları gibi resmi ve özel bütün yapıların topluca bulunduğu ve insanların yerleşmek amacıyla bir arada yaşadığı aralarında boşluk bulunmayan yerler ile bu bütünlüğün kesintisiz olarak devam ettiği yerlerin dikkate alınması ayrıca bu yerlerin dışında kalmakla birlikte kurumlarınca sağlanan servis araçları veya bu mahiyetteki taşıt araçları ile ulaşım sağlanan (her gün gidiş dönüş olmak üzere) yerlerin de memuriyet mahalli olarak belirlenmesi gerekmektedir.

Buna göre idareler harcırah verilmesi veya verilmemesini icap ettirecek olan çeşitli illere ait uygulama örneklerini de göz önünde bulundurarak yukarıda yapılan açıklamalar doğrultusunda uygulamalarına devam edecekler, ihtiyaç duyulması halinde o il genelinde farklı uygulamaların önüne geçilebilmesi amacıyla defterdarlıklardan yol gösterici mahiyette görüş alacaklardır.

Tebliğ olunur.

UYGULAMA ÖRNEKLERİ:

A) Farklı ilçeler arasında görevlendirme yapılması:

Örnek 1. Ankara’nın Çankaya İlçesinin İlker Mahallesinde görev yapan memura; Yenimahalle İlçesinin OstimMahallesinde bir yerde görevlendirilmesi halinde bu yerin yerleşim özellikleri bakımından İlker mahallesi ile bütünlük arz etmesi ve bu yerin devamı niteliğinde olması nedeniyle kendisine harcırah ödenmemesi, aynı memurun yerleşim özellikleri bakımından İlker Mahallesi ile bütünlük arz etmeyen Yenimahalle İlçesinin Karacakaya Mahallesinde bir yerde görevlendirilmesi halinde ise harcırah ödenmesi,

Örnek 2. Adana’nın Seyhan İlçesinin Yeşiloba Mahallesinde görev yapan memura; Sarıçam İlçesinin BalcalıMahallesinde bir yerde görevlendirilmesi halinde bu yerin yerleşim özellikleri bakımından Yeşiloba mahallesi ile bütünlük arz etmesi ve bu yerin devamı niteliğinde olması nedeniyle kendisine harcırah ödenmemesi, aynı memurun yerleşim özellikleri bakımından Yeşiloba Mahallesi ile bütünlük arz etmeyen Sarıçam İlçesinin Kılıçlı Mahallesinde bir yerde görevlendirilmesi halinde ise harcırah ödenmesi,

Örnek 3. İstanbul’un Tuzla İlçesinin Yayla Mahallesinde görev yapan memura; Başakşehir İlçesinin Altınşehir, Başak Mahallelerinde bir yerde görevlendirilmesi halinde bu yerin yerleşim özellikleri bakımından Yayla mahallesi ile bütünlük arz etmesi ve bu yerin devamı niteliğinde olması nedeniyle kendisine harcırah ödenmemesi, aynı memurun yerleşim özellikleri bakımından Yayla Mahallesi ile bütünlük arz etmeyen Başakşehir İlçesinin Şamlar Mahallesinde bir yerde görevlendirilmesi halinde ise harcırah ödenmesi,

Örnek 4. Balıkesir’in Altıeylül İlçesinin Bahçelievler Mahallesinde görev yapan memura; Karesi İlçesinin PaşaalanıMahallesinde bir yerde görevlendirilmesi halinde bu yerin yerleşim özellikleri bakımından Bahçelievler Mahallesi ile bütünlük arz etmesi ve bu yerin devamı niteliğinde olması nedeniyle kendisine harcırah ödenmemesi, aynı memurun yerleşim özellikleri bakımından Bahçelievler Mahallesi ile bütünlük arz etmeyen Karesi İlçesinin KocaavşarMahallesinde bir yerde görevlendirilmesi halinde ise harcırah ödenmesi,

Örnek 5. Samsun’un İlkadım İlçesinin Kale Mahallesinde görev yapan memura; Canik İlçesinin Gazi Mahallesinde bir yerde görevlendirilmesi halinde bu yerin yerleşim özellikleri bakımından Kale Mahallesi ile bütünlük arz etmesi ve bu yerin devamı niteliğinde olması nedeniyle kendisine harcırah ödenmemesi, aynı memurun yerleşim özellikleri bakımından Kale Mahallesi ile bütünlük arz etmeyen Canik İlçesinin Gökçepınar Mahallesinde bir yerde görevlendirilmesi halinde ise harcırah ödenmesi,

B) Aynı ilçe içerisinde görevlendirme yapılması:

Örnek 1. Ankara’nın Altındağ İlçesinin Aydınlıkevler Mahallesinde görev yapan memura; yine Altındağ İlçesinde Siteler, Karapürçek gibi yerleşim özellikleri bakımından Aydınlıkevler Mahallesi ile bütünlük arz eden bir yerde görevlendirilmesi halinde bu yerin memuriyet mahalli kapsamı içerisinde kalması nedeniyle harcırah ödenmemesi, aynı memurun Kavaklı, Peçenek gibi yerleşim özellikleri bakımından Aydınlıkevler Mahallesi ile bütünlük arz etmeyen bir yerde görevlendirilmesi halinde ise harcırah ödenmesi,

Örnek 2. Adana’nın Pozantı İlçesinin Cumhuriyet Mahallesinde görev yapan memura; yine Pozantı İlçesinde İstiklal, Kurtuluş, Gökbez gibi yerleşim özellikleri bakımından Cumhuriyet Mahallesi ile bütünlük arz eden bir yerde görevlendirilmesi halinde bu yerin memuriyet mahalli kapsamı içerisinde kalması nedeniyle harcırah ödenmemesi, aynı memurun Alpu, Fındıklı gibi yerleşim özellikleri bakımından Cumhuriyet Mahallesi ile bütünlük arz etmeyen bir yerde görevlendirilmesi halinde ise harcırah ödenmesi,

Örnek 3. İstanbul’un Beykoz İlçesinin Kanlıca Mahallesinde görev yapan memura; yine Beykoz İlçesindeGümüşsuyu, Yalıköy gibi yerleşim özellikleri bakımından Kanlıca Mahallesi ile bütünlük arz eden bir yerde görevlendirilmesi halinde bu yerin memuriyet mahalli kapsamı içerisinde kalması nedeniyle harcırah ödenmemesi, aynı memurun Poyraz, Göllü, Paşamandıra gibi yerleşim özellikleri bakımından Kanlıca Mahallesi ile bütünlük arz etmeyen bir yerde görevlendirilmesi halinde ise harcırah ödenmesi,

Örnek 4. Balıkesir’in Altıeylül İlçesinin Gümüşçeşme Mahallesinde görev yapan memura; yine Altıeylül İlçesinde Gaziosmanpaşa gibi yerleşim özellikleri bakımından Gümüşçeşme Mahallesi ile bütünlük arz eden bir yerde görevlendirilmesi halinde bu yerin memuriyet mahalli kapsamı içerisinde kalması nedeniyle harcırah ödenmemesi, aynı memurun Pamukçu, Selimiye gibi yerleşim özellikleri bakımından Gümüşçeşme Mahallesi ile bütünlük arz etmeyen bir yerde görevlendirilmesi halinde ise harcırah ödenmesi,

Örnek 5. Samsun’un Alaçam İlçesinin Yenicami Mahallesinde görev yapan memura; yine Alaçam İlçesinde Çeşme gibi yerleşim özellikleri bakımından Yenicami Mahallesi ile bütünlük arz eden bir yerde görevlendirilmesi halinde bu yerin memuriyet mahalli kapsamı içerisinde kalması nedeniyle harcırah ödenmemesi, aynı memurun Soğukçam gibi yerleşim özellikleri bakımından Yenicami Mahallesi ile bütünlük arz etmeyen bir yerde görevlendirilmesi halinde ise harcırah ödenmesi,

Örnek 6. Mardin’in Onüçmart Mahallesinde görev yapan memura; Artuklu İlçesinde Yalım gibi yerleşim özellikleri bakımından Onüçmart Mahallesi ile bütünlük arz eden bir yerde görevlendirilmesi halinde bu yerin memuriyet mahalli kapsamı içerisinde kalması nedeniyle harcırah ödenmemesi, aynı memurun Gökçe gibi yerleşim özellikleri bakımındanOnüçmart Mahallesi ile bütünlük arz etmeyen bir yerde görevlendirilmesi halinde ise harcırah ödenmesi,


#harcırah#kanunu#genel#tebliği
İçerik 14923 kez listelendi

Genel Haberler

Nisan 2026 KİK Toplantısı’ndan Yeni Kazanımlar!
Nisan 2026 KİK Toplantısı’ndan Yeni Kazanımlar!
04 Haz, 2026
Zirvedeki Yerimiz Tescillendi: Yetkide 23. Yıl
Zirvedeki Yerimiz Tescillendi: Yetkide 23. Yıl
02 Haz, 2026
Kurban Bayramımız Mübarek Olsun
Kurban Bayramımız Mübarek Olsun
23 May, 2026
“Yalnızlaşan Kentten Dayanışan Kente Vakıf Müessesesinin Mimari ve Sosyal Restorasyonu” Panelimizi Gerçekleştirdik
“Yalnızlaşan Kentten Dayanışan Kente Vakıf Müessesesinin Mimari ve Sosyal Restorasyonu” Panelimizi Gerçekleştirdik
14 May, 2026
Yardımlaşma ve Dayanışmanın Kadim Mirası: Vakıf Haftası Kutlu Olsun!
Yardımlaşma ve Dayanışmanın Kadim Mirası: Vakıf Haftası Kutlu Olsun!
06 May, 2026
Diyanet-Sen Genel Başkanı Yıldız "Annelik Makamı Köpeğe İndirgenemez, Bu Bir Kültürel Suikasttır!"
Diyanet-Sen Genel Başkanı Yıldız "Annelik Makamı Köpeğe İndirgenemez, Bu Bir Kültürel Suikasttır!"
04 May, 2026
Çorum’da 1 Mayıs Coşkusu: “Paylaşımda Adalet, Dünyada Barış”
Çorum’da 1 Mayıs Coşkusu: “Paylaşımda Adalet, Dünyada Barış”
01 May, 2026
1 Mayıs’ın Kalbi Çorum’da Attı: “Hak, Emek ve Adalet İçin Meydanlardayız!”
1 Mayıs’ın Kalbi Çorum’da Attı: “Hak, Emek ve Adalet İçin Meydanlardayız!”
01 May, 2026
Diyanet-Sen’den Çorum’da Kararlı Duruş: “Zulme ve Sömürüye Karşı Meydanlardayız!”
Diyanet-Sen’den Çorum’da Kararlı Duruş: “Zulme ve Sömürüye Karşı Meydanlardayız!”
30 Nis, 2026
2026 Yılının İlk KİK Toplantısı Gerçekleştirildi: Din Görevlilerinin Talepleri Masada
2026 Yılının İlk KİK Toplantısı Gerçekleştirildi: Din Görevlilerinin Talepleri Masada
29 Nis, 2026
Tümünü Göster
  • DİYANET-SEN

  • Zübeyde Hanım Mh. Sebze Bahçeleri Cd. No:86, 06400 Altındağ/Ankara
  • +90 312.230 46 86 - 0 312.231 57 22
  • [protected email address]
  • HIZLI ERİŞİM

  • TARİHÇE
  • TÜZÜK
  • YÖNETİM KURULU
  • ŞUBELER İLETİŞİM
  • YETKİ BELGESİ
  • DAVA KILAVUZU
  • DİLEKÇE ÖRNEKLERİ
  • DİJİTAL KİMLİK KILAVUZU
  • HUKUK BAŞVURU FORMU
  • ÜYELİK FORMU
  • KURUMLAR

  • MEMUR-SEN
  • DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI
  • TÜRKİYE DİYANET VAKFI
  • İNSAN KAYNAKLARI
  • MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
  • ÇALIŞMA BAKANLIĞI
  • MEMUR-SEN'E BAĞLI SENDİKALAR

  • EĞİTİM-BİR-SEN
  • SAĞLIK-SEN
  • BÜRO MEMUR-SEN
  • DİYANET-SEN
  • BEM-BİR-SEN
  • TOÇ BİR-SEN
  • BAYINDIR MEMUR-SEN
  • ENERJİ BİR-SEN
  • BİRLİK HABER-SEN
  • ULAŞTIRMA MEMUR-SEN
  • KÜLTÜR MEMUR-SEN
  • Anasayfa
  • Gizlilik Politikası
  • KVKK Aydınlatma Metni
  • İletişim
© Diyanet-Sen
İnternet sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz ve internet sitemize yapacağınız ziyaretleri kişiselleştirebilmek için tanımlama bilgilerinden (cookies) faydalanıyoruz.
Dilediğiniz zaman çerez ayarlarınızı değiştirebilirsiniz.