Darbe, toplumları ve ülkeleri kontrol altında tutmak için geliştirilen emperyalist düzenektir.

İstanbul Bölge İdare Mahkemesi 2. İdare Dava Dairesi, disiplin soruşturmalarında kişilerin kastının bulunmadığı bir olayda disiplin cezası ile cezalandırılamayacağı yönünde emsal bir karar verdi.

Ordu 2. İdare Mahkemesi disiplin soruşturması neticesi suçsuz bulunmasına rağmen idarece görev yeri değiştirilen üyemizin açtığı davada eski görev yerinde kalması yönünde karar verdi.

Diyanet-Sen’in öncülük ettiği süresiz sözleşmeli personelin kadroya geçişlerinde bir emsal karar da Elazığ’dan geldi.

Türkiye’nin egemen ve tam bağımsız ülke kararlılığından, Silahlı Kuvvetleri dahil olmak üzere devletin kurumlarının milletin emrinde, milletin iradesine, medeniyet ve inanç değerlerine hassasiyetle yol almasından rahatsız bir zevat, bu gece kendini açık etti.

Diyanet-Sen’in öncülük ettiği süresiz sözleşmeli personelin kadroya geçişlerinde bir emsal karar da İzmir’den geldi.

Diyanet-Sen’in öncülük ettiği süresiz sözleşmeli personelin kadroya geçişlerinde emsal kararlar her geçen gün artıyor. Rize, Kayseri ve Eskişehir’den ikinci kadroya geçiş kararları hukuk mücadelemizin haklığını gösteriyor.

Memur-Sen, 1 Mayıs bildirisini pandemiyle en ön safta mücadele veren sağlık çalışanlarına destek olmak amacıyla Ankara Şehir Hastanesi’nin bahçesinde okudu.  

Diyanet-Sen Hukuk Müşavirliği tarafından takip edilen davada, Balıkesir 2. İdare Mahkemesi her soruşturma geçiren personelin naklen atanmasının hukuka aykırı olduğu belirtilerek atama işlemi iptal edildi.

Kamu görevlilerin iki yıllık dönemde mali, sosyal ve özlük hakları ile çalışma şartlarını,   anayasal ve demokratik haklarını kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme Tekliflerini Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın açıkladı. Memur-Sen kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerinin; 2022’de %21, 2023’te %17 olmak üzere iki yıllık sürede toplamda %38 artırılmasını, ayrıca toplamda %6 da refah payı verilmesini ve mutabakat sağlanamayan 5.Dönem Toplu Sözleşmeden...

Adana Bölge İdare Mahkemesi, Diyanet İşleri Başkanlığı’nın sözleşmeli personelin kadroya geçmesine yönelik istinaf başvurusunu reddetti. Böylece süresiz sözleşmelilerin kadroya geçmesi ile ilgili istinaftan ilk olumlu karara imza atılmış oldu.

Süresiz sözleşmeli personelin kadrolu statüye geçmesine Zonguldak İdari Mahkemesi’nden de onay geldi. Bartın’dan açılan davaya Zonguldak İdari mahkemesi onay verdi.

Diyanet-Sen üyelerinin idari makamlarla yaşamış olduğu sıkıntılarda üyelerinin haklarını korumaya devam ediyor.

Diyanet-Sen, Vakıflar Genel Müdürlüğü personeline ödenen teşvik ikramiyelerinin gerekçesiz bir şekilde ödenmemesini yargıya taşıyarak konuyla ilgili emsal bir kararın alınmasını sağladı.

Süresiz sözleşmelilerin kadroya geçişiyle ilgili açtığımız davalar kısa sürede sonuçlanmaya başladı. Diyarbakır ve Siirt’te geçtiğimiz Kasım ve Aralık ayında açılan davalarda kadroya geçiş yönünde emsal kararlar alınmaya devam ediyor.

2020 yılından önce naklen atanan ve yer değiştiren sözleşmeli personelin harcırah hakkının dava yolu ile alınması ile ilgili emsal kararlar Kayseri, Tokat ve Bursa idari mahkemelerinden geldi.

Diyarbakır’dan üyemize verilen haksız disiplin cezası mahkeme kararı ile iptal edildi. Bilindiği üzere Türkiye Diyanet ve Vakıf Görevlileri Sendikası olarak tüm üyelerimizin hakkını her alanda savunmaktayız.

Diyanet-Sen’in öncülük ettiği süresiz sözleşmeli personelin kadroya geçişlerinde bir emsal karar da Kayseri’den geldi.

Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde sözleşmeli pozisyonda görev yapan vaiz, Kur'an kursu öğreticisi, imam hatip ve müezzin kayyım olarak görev yapanlar 3 yılı doldurmaları halinde aile birliği mazeretine bağlı yer değişikliği talebinde bulunabilecekler.

Diyanet-Sen Kadın Komisyonları Türkiye buluşması Kızılcahamam Eliz Otel Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi. Toplantıya Diyanet-Sen Genel Başkanı Ali Yıldız, yönetim kurulu üyeleri, Kadınlar Komisyonu Başkanı İlknur Karabulut ve komisyon üyeleri ve şube kadınlar komisyonu başkanları katıldı.