Yalçın, “Bugünkü toplantıda teklifin artırılarak 2016 yılı için 5+4, 2017 yılı için 3+3 ise 3 ve Enflasyon Farkıyla gelmesi önemlidir ama yeterli değildir. Tekliflerle kasanın açıldığı görülmüştür. Bundan sonraki süreç müzakere edilebilir” dedi.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Konfederasyon Yöneticileri, sendika genel başkanları, yönetim kurulu üyeleri, şube ve komisyon başkanları, il temsilcileriyle Memur-Sen Türkiye Buluşması'nda bir araya geldi.

Türkiye’nin en büyük konfederasyonu ve emek hareketi olarak, bu yıl 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü Taksim Meydanı’nda kutlamak için İstanbul Valiliği’ne başvuruda bulunduk.

​Devlet Personel Başkanlığı'nda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bakan Yardımcısı Orhan Yegin'in koordinesinde gerçekleştirilen 3. Dönem Toplu Sözleşmelerindeki üzerinde çalışma konularının karara bağlanması ve kazanıma dönüşmesine ilişkin toplantıda her konu başlığının yer aldığı takvim belirlendi.

Türkiye`nin en büyük emek hareketi olan Memur-Sen, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü`nü tarihte, ilk toplu sözleşmenin yapıldığı yer olan Kütahya’da kutladı. On binlerce kişinin katıldığı 1 Mayıs kutlamaları Kur'an-ı Kerim tilaveti ile başladı, talepler Kütahya Zafer Meydan’ından haykırıldı, emek, kardeşlik, dayanışma ve birlik mesajları verildi.

Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu başkanlığında, Bakanlık’ta gerçekleştirildi. Toplantıda Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen’in tekliflerini sıraladı.

​Diyanet-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktutar Kamu’da çalışan tüm taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili yapılan çalışmalara Fahri Kur’an Kursu Öğreticileri ve Vekil İmam Hatiplerin de katılmasının hakkaniyet ilkeleri açısından elzem olduğunu söyledi.

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar, bu gün Resmi Gazetede yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararıyla değişti. Yeni değişikliklerle Memur-Sen ve Diyanet-Sen’in 2018-2019 yılarını kapsayan toplu sözleşme tekliflerinden 4/B li çalışanlar ile ilgili tekliflerden bir çoğu da gerçekleşmiş oldu. Buna göre ücret hesabında esas alınan hizmet süresinin hesaplanmasından doğum izni, süt izni, evlenme, evlat edinme vs bütün izinlerle ilgili...

​Yayınlanan 703 Sayılı KHK ile Diyanet İşleri Başkanlığı da, alacağı sözleşmeli personele 4+2 yıl hizmet şartı getirdi. Buna göre, bugünden itibaren alınacak 4/B'li sözleşmeli personel 4 yıl süreyle hiçbir yere atanamayacak. 4 yılını tamamlayan kadroya geçecek. Bu personel iki yıl daha kadrolu olarak aynı yerde görev yapacak. Milli Eğitim Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı’nda uygulanan 4/B’li personeli kadroya geçirme formülü 703 sayılı KHK ile...

Diyanet İşleri Başkanlığı’nın düzenlediği ihtisas kurslarına artık 4/B’liler de girebilecek.

Diyanet-Sen 4/B’lilerin eş durumu mağduriyetlerine karşı dava açtı. Diyanet-Sen Hukuk Bürosu eşi özel sektörde çalışan 4/B’li personelin eşinin yanına atanmasına engel olan işlemlere karşı hukuki mücadele başlattı.

Diyanet-Sen’in yetkili sendika olarak Diyanet İşleri Başkanlığı ile yaptığı Kurum İdari Kurulu Ekim Ayı toplantısında mutabık kalınan maddeler imzalandı.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Memur-Sen heyetini Cumhurbaşkanlığı Külliyesinde kabul etti. Görüşmede kamu görevlilerinin talep ve beklentileri, Memur-Sen ve bağlı sendikaların kendi alanlarına dair sorun tespitleri ve çözüm önerileri ile çalışma hayatına ilişkin diğer başlıklar ele alındı.

4/B süresiz sözleşmeli üyelerimizin kadroya geçiş talepleri mahkemede sıkı şekilde takip ediliyor.